Je souhaite me former avec
Objectifs de la formation :
Entrevoir de quoi est constituée l’agressivité
Identifier et reconnaître les signes d’agressivité chez les 0-3 ans
Analyser et identifier le sens de cette agressivité dans le développement psycho-affectif du tout-petit
Canaliser et sociabiliser celle-ci afin qu’elle puisse respecter le besoin d’expression du tout-petit et être acceptable dans le groupe d’enfants ou avec les adultes.
Définitions des concepts d’agressivité et de violence
Repérage des formes et causes d’agressivité
Agressivité et développement psycho-affectif
Quelques éclairages : vécu familial, jalousie, possessivité, exclusivité, partage, affirmation, excitation
Conduites professionnelles en individuel ou en groupes d’enfants : canaliser et socialiser
Règles familiales et contexte culturel : quel dialogue ?
Agressivité envers les professionnels, envers la famille et retombées
Agressivité et construction de personnalité
Comportements violents
Cadre et limites : Contenir et supporter
Synthèse des ressources d’accompagnement.
A Distance
Depuis votre domicile / France entière
AMA Campus est l’école des services à la personne, un organisme de formation du groupe Réseau AMA.
Nous proposons des formations professionnelles en ligne pour les secteurs de la petite enfance et de l’accompagnement des personnes âgées.
Les formations AMA Campus sont certifiées Qualiopi et s’adressent :
– aux professionnels de la petite enfance : auxiliaires de puériculture, assistantes maternelles…
– aux professionnels intervenant auprès des personnes âgées : auxilaires de vie, aide et maintien à domicile..
– aux particuliers : parents et proches aidants
Elles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Notre mission : mieux accompagner l’autonomie des enfants et de mieux maintenir l’autonomie des seniors.
Les financements : Les formations sont éligibles CPF ainsi qu’à d’autres modes de financement (plan de formation, AIF, Pro A…).
Réseau AMA / AMA Campus, quel lien ? Réseau AMA est un groupe de services à la personne créé en 1999 par Arnaud Maigre, son actuel président.
Le groupe est composé de trois pôles principaux :
le pôle petite enfance (Les p’tits Babadins, Kidsplace)
le pôle personnes âgées (AD Seniors, Les Babadines, Silverplace)
le pôle formation, avec AMA Campus